派遣でもレディースローンでお金は借りられる？方法と注意点 2017.06.30
派遣社員の女性のみなさん！
派遣社員として働いていると、契約の時期などにどうしても就業しない期間もできてしまうもの。
そんなときに急にお金が必要になったら困ってしまいます。
そんな風にお金がない時に、自分が本当にキャッシングが受けられるか心配になりますよね。
心配はいりません！派遣社員の方でも、働いていて安定した収入さえあれば問題なく借りられるんです。
特にレディースローンの場合はパートやアルバイトの女性だって借りることができる例が多いです。
今回は派遣社員のレディースローンについてご紹介いたします。
レディースローンは安定した収入さえあれば、主婦やパート、アルバイトの女性でも借りることができる女性専用のローンです。
他のローンとレディースローンの大きな違いは女性が対応してくれるという点です。
お金を借りる時に男性には相談しづらいという女性の方の需要に答えてあるサービスがレディースローンなんですね。
基本的には、レディースローンはインターネットだけでの登録ができます。
大手の場合は特に、インターネットだけの申し込みが可能ですよ。
他にも、女性が対応してくれる電話、自動契約コーナーからも申し込むことができます。
派遣社員として働いている既婚者の方で、夫に内緒でキャッシングしたい！という場合なら、郵便物が届かない自動契約コーナーがおすすめです。
人目が気になるから契約機を使いたくない場合は、インターネットや電話でレディースローンの申し込みを完結させるといいでしょう。
その申し込みフォームの情報に基づいて審査が実施され、無事に審査に通ったら、レディースローンの正規契約に突入しますよ。
契約金額やその他の細かい情報の確認があり、不備がないかの確認がされたあとにお金が引き出せます。
派遣社員の方で一番ネックとなるのはやはり在籍確認でしょう。
在籍確認とは、審査の時に行われる、本当にその企業に勤めているのかの確認行為です。
電話での在籍確認
銀行のカードローンや、中小の消費者金融の場合、ほとんどの場合電話で在籍確認を行います。
基本的にはキャッシング会社は会社名で電話してくることはなく担当者の個人名でかけてきます。
そのあたりはレディースローンらしい気遣いで、バレないように個人名にしてくれているんです。
しかも、レディースローンの場合は女性なので、変な噂を立てられる可能性は低くなりますよ。
また、不在でも在籍が確認できればOKなのがこころ強いですね。
派遣社員の場合は心配が多い！
しかし、個人向けの営業をしている方ならまだしも、内勤だったら自分宛に電話がかかってくることなんてない場合もありますよね。
特に派遣社員の方の場合、内勤で働いている方の割合が多いです。
その上、契約期間が終われば職場を変えるため、周りとの関係性も希薄な場合も……。
普段はそれが気楽でも、キャッシングのことがバレたら爪弾きにされるのでは！？と不安になると思います。
なにか疑われるんじゃないか……って心配になる人も多いと思います。
レディースローンの中には、なんと本人書類確認をするだけで在籍確認が不要な会社も存在します。
会社の人にバレて気まずくなる心配はないということですね。
もちろんレディースローンの中でも、在籍確認の電話があるところもあります。
申し込みの時にしっかりと確認しておきましょう。電話の段階でしっかりと在籍確認の電話がなく取引ができる方法を聞いておくと良いですよ。
在籍確認を回避する方法
具体的にどのようにすれば回避できるのかというと「本人確認書類」が必要とのこと。
申し込みの時に顔写真が必要になります。
この顔写真も、しっかりと正面で写っているものしか認められない、などの制限があるようです。
また、在籍確認がなくてもはがきが毎月送られてくるカードローン会社もありますよ。
このような場合、家族にバレるか、職場にバレるかを真剣に考えて選べなければなりません。
在籍確認を回避する条件はしっかりと確認する必要がありますね。
派遣社員がカードローンに申し込む時に注意したいことは以下の通りです。
- 正社員という嘘をつかないこと
相手が女性でなんだか優しそうだからと嘘はつかないようにしましょう。嘘をつくと審査に落ちます。
- 申込書の勤務先は派遣元を書くこと
これは気をつけたいポイントですが、勤務先の項目には派遣「先」ではなく派遣「元」、つまり派遣登録をしている会社を書きましょう。
- 短期間に複数申しみをしない・返済期間を短くすること
これは派遣社員にかぎらずですが、複数申し込みをしないことと、返済期間を短くすることもカードローンの鉄則です。